República Dominicana ha reducido la brecha salarial de género en un 13% para los cargos ejecutivos al disminuir de un 25% en 2021 a un 12% en este 2023, de acuerdo con un reporte de Mercer, una firma consultora para las áreas de salud, patrimonio y carrera, y subsidiaria de Marsh & McLennan Companies. (Seguir leyendo…)
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