A juicio de Copardom y Codopyme el incremento en 20 % del salario mínimo, al no estar acorde a las posibilidades de las empresas se constituiría en un elemento negativo para la generación de empleos formales. [Seguir leyendo…]
A juicio de Copardom y Codopyme el incremento en 20 % del salario mínimo, al no estar acorde a las posibilidades de las empresas se constituiría en un elemento negativo para la generación de empleos formales. [Seguir leyendo…]
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