El doble sueldo es la doceava parte de todo el salario ordinario que ganaste en el año. Si trabajaste el año completo con sueldo fijo, te toca un sueldo entero. Si entraste a mitad de año, te toca la proporción: salario × meses trabajados ÷ 12. No incluye horas extras ni bonos por beneficios. (Seguir leyendo…)
